Accogliere, creare connessioni e favorire una partecipazione sempre più attiva alla vita associativa. Nasce con questo obiettivo il Comitato Onboarding di AREL, un nuovo spazio dedicato alle nuove socie, pensato per accompagnarle nel loro ingresso nella community e aiutarle a conoscere opportunità, persone e iniziative dell'associazione.
Il Comitato si inserisce in continuità e in collaborazione con il percorso sviluppato negli anni precedenti, attraverso le iniziative promosse nell'ambito del Tavolo DEI, valorizzando l'importanza di costruire un ambiente sempre più inclusivo e capace di favorire il coinvolgimento delle associate fin dal loro ingresso. Attraverso un percorso di accoglienza e orientamento, il Comitato vuole facilitare la conoscenza dell'associazione, favorire il networking e creare le condizioni perché ogni nuova socia possa sentirsi parte attiva della community.
Ne parliamo con Marzia Musso, Consigliera Delegata del Comitato Onboarding di AREL.
Il Comitato nasce con l'obiettivo di dare continuità e struttura a un'attenzione che AREL ha già avuto negli anni verso il tema dell'accoglienza e dell'inclusione delle nuove socie. Il lavoro svolto in precedenza attraverso il Tavolo DEI ha rappresentato un importante punto di partenza, contribuendo a creare una maggiore sensibilità su questi temi.
La creazione del Comitato Onboarding risponde alla volontà di accompagnare le nuove associate nel loro ingresso in AREL, offrendo loro gli strumenti per conoscere meglio l'associazione, le sue attività e le opportunità di partecipazione.
L'obiettivo è fare in modo che le nuove socie possano sentirsi accolte e coinvolte fin dall'inizio del loro percorso in AREL. Entrare in una nuova community significa non solo conoscere le attività dell'associazione, ma anche avere la possibilità di creare relazioni, partecipare agli eventi e costruire occasioni di confronto con altre professioniste.
Il Comitato vuole quindi essere un punto di riferimento per facilitare questo percorso, aiutando le nuove associate a orientarsi all'interno della vita associativa e a cogliere tutte le opportunità che AREL mette a disposizione.
Un'associazione vive soprattutto grazie alla partecipazione delle proprie persone. Favorire un buon inserimento significa creare le condizioni perché ogni nuova socia possa trovare il proprio spazio, sentirsi parte della community e contribuire con le proprie competenze ed esperienze. L'obiettivo è rafforzare il senso di appartenenza e favorire lo scambio tra professioniste con percorsi diversi, valorizzando la ricchezza che nasce dal confronto.
Il Comitato Onboarding si rivolge innanzitutto alle nuove socie, ma il suo valore riguarda tutta la community. Un'accoglienza efficace e un maggiore coinvolgimento delle associate contribuiscono infatti a rendere l'associazione sempre più dinamica e partecipata.
Le socie che desiderano contribuire a questo percorso, condividendo idee, esperienze e punti di vista, potranno partecipare alle attività del Comitato: sono ancora disponibili posti per entrare a far parte del gruppo e contribuire alla costruzione di una community sempre più accogliente, inclusiva e partecipata.
Via Bernardo Quaranta 40
20139 Milano
Lunedì, Mercoledì, Venerdì 9.00 - 13.00
Phone: +39 351 4552664
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